们现在算是真正受到了夏总大复兴工业的决心。

夏景行微笑，怎么说得跟人贩一样,他只是给华夏数码天天外包的优秀工程师指了一条明路，不希望看到人才被埋没而已。

夏景行在心中琢磨了一番，发现人才建设的问题确实有棘手。

林林总总加起来，现在的研究院和云与智慧事业群拥有1000余名研发人员。”

夏景行说：“现在金危机已经全面爆发了，爆炸的冲击波从银行业席卷到了各行各业。

他们也该发挥作用了，让他们给硅谷的猎公司发一笔大单，给我几千人回国。”

当然了，新世纪的大厂没有工人组织。

“哪有那么多！”

整待遇也算是全社会最的一批人了。

将来硅谷产生五万人、十万人的厂也是再正常不过的事情。”

收微亚洲研究院三十多名骨的基础上成立起来的,之后又收了华夏数码卖给我们的业务外包公司华夏之云，里面装着从一万名工程师中挑细选的300名平工程师。”

不过话又说回来，有生活区、娱乐区、休闲区的大厂科技园区，除了没有学校和医院,跟上世纪的官企大厂差不多了。

这哪里是脑力密集的科技公司啊，简直就像是一家血汗工厂。

要想正常运营和维护一个承载数亿，甚至数十亿用的平台，几千上万名工程师是少不了的。

原本他们还觉得亦庄总园区建得过大了一，只是考虑到房地产很有搞，加上又有官方提供了项目建设的一半贷款，这才没有行劝谏。

我们也可以借这个千载难逢的机会去海外挖人才回来。

各行各业的公司日都不好过，自然也就削减了广告预算，普通居民则衣缩的减少消费，降低个人债务。

夏景行微微一笑，“网上不是有人说吗？十万清北复的学生闯硅谷。”

国的科技，一条业务线动辄就是几千名研发工程师，将来甚至会扩大至上万人。

沈向连连摇，“不过两三万

很多在华尔街混的华侨、华人都回国了，加国内的银行、基金、证券、保险公司。

这是一场大的人才回行动！

夏景行连连摇,“太少了！人才队伍的建设，要再加快一动作,现在的人力本无法支撑多线击。

硅谷我们也去了一趟,从那边的科技公司里挖回了不少华人工程师。

虽然整个项目的建设平均分为了四期,但每期驻员工数量依旧达2.5万人。

他们突然悟了，复兴工业在亦庄建立的总可不就是照驻十万人的规模给规划的吗？

听到这番话，周围皆了思索之。

而且这人还得是复合型人才，比如说工业互联网，既要懂工业，又要懂互联网，不然来的产品可能无法真正解决市场需求，东西都不好用，用了生产效率反而还下降了，自然也就没法获得市场份额。

复兴工业名义上设立在硅谷的国际总，实际上是我们的动兵站。

沈向继续：“后续我们又断断续续地从谷歌中国、百度等各大科技公司挖来了几百名工程师。

沈向皱了皱眉，“夏总，我们现在缺乏的是素质人才，就算把国内科技公司挖空，一时半会儿也凑不齐那么多的科研人员。”

一般的人才只能当一颗螺丝钉，缺乏的是技术骨和技术领军人。

研究院和云与智慧事业群的都是前沿科技项目，如人工智能、联网、工业互联网……

有惊呼：“几千人？硅谷有那么多华人华侨吗？”