怎么威利诱，他也不会再有那肮脏的心思了。

难怪艾琳小奉行“薪养人”的政策，仔细想想的确是很有理的。

“我负责……研发和财务？”艾琳原本还有儿心虚的，结果一想，她真的了很多活啊！“衣服的设计、染料的研发什么的，不都是我的吗？公司的财务也是我的！”

于是艾琳一也不脸红的接着说，“公司再成立个财务人事什么的吧，招聘发工资算成本利什么的总不能全让我了！”

“有付才有收获，不什么事都是如此。”艾琳摆了摆手，想起刚才被她忽略掉的问题，“珍娜很好，让她到研发来吧，说不定不用多久就能独当一面了。至于玛丽——”

不行，她要少一，哪有董事长亲自那么多活的！为董事长不是只用开开会视视察顺便吃吃饭的同时拓展一下业务什么的才是正事吗？

有哪家公司会像普林斯时装公司，真正的把工人当回事？

然而现在，他不这么想了。在他见到了那些女工每每提到自己在普林斯家的公司、工厂工作时那副骄傲的表情，在上次玫瑰布危机时没一个女工提辞职，反而

说着，她又笑了一下，“连市场我都敢给尔斯，一个生产而已，给玛丽又有什么不行？何况衣服了问题责任都在她上，她不敢什么的。”

一开始他也很不以为然，觉得普林斯小只是在无用功，就算对她们再好，当利益足够大的时候，她们自然会选择背叛！

“这动作可不算小了，”托斯皱眉，“那么多人……或许整个上半年的盈利都要投去。”

——现在的工厂主们尽已经意识到了工人的重要，也会有时对工厂里那些自动成立的工人联合会妥协，但那些都是他们经过思熟虑的条件，也只有那些工人会觉得自己赢了。

——或许是摆正了心态的缘故，托斯觉整个人轻松了很多，就连面对艾琳时，一直以来的那不自在也消失了。

不是他背后告小状，玛丽有一段时间心态不对的事他相信艾琳不会没有发现，将生产那么重要的工作给玛丽，她拿不拿得下来是一回事，首先需要的忠诚都无法保证啊！

“……恕我多嘴，那您负责什么？”托斯想了一下，发现了艾琳话里的不对劲，嘴角忍不住了——他怎么完全看不艾琳给自己在时装公司的定位？“而且，生产怎么会是玛丽？我以为您更欣赏珍娜？”

总觉得这姑娘话里有话啊——托斯摊了摊手，“OK，你想好了就行。”

艾琳想到后世的那些公司理模式和比起现在来先了不知多少的理制度，又说，“过几天我会把一些公司的基本规章制度初稿拿给你，你看一下，有什么问题我们再讨论。”

艾琳停顿了一下才继续说，“她毕竟没有把那些图纸去，我愿意给她个机会。”

“没问题。”托斯现在想想，自个跟着艾琳这几个月，最佩服新老板艾琳小的就是她脑里层不穷的新——没有被后世网络大爆炸给轰炸过的托斯完全想不到艾琳的知识面覆盖到底有多广，所以对于自己先前一时的脑发，托斯也只能慨果然“不背叛是因为利益不够”的话是有理的……