工作室负责人大概四十多岁样，看起来有些不修边幅很是随意，如果不是事先记忆过对方档案的话，叶霜很难把那份履历和前的人联系在一起。

特兵退伍转业、自己有一个品牌的酒代理，同时兼职从韩初这里接些其他的工作……

神了一会儿，等叶霜注意到负责人有些惭愧并夹杂着抱歉的

到了工作室的租用办公室后，对方负责人很快从里间来，先让人给叶霜倒了杯茶后才在对面坐下：“其实我们这边大概会有几个人要退工作室，说得直白，他们想要自己成立一家私人征信社，所以这些人恐怕要从你的资料库中删除去了。”

“这个我能理解的。”负责人看样也很气愤，毕竟是在自己手下的事情，现在挖了代理人的客，信誉被连累也是正常的事情：“但是还有一我不知该不该说……”

“他们似乎向以前被调查的某些客透了你的资料。”

叶霜愣了一下，而后想了想问：“可能这么猜测有些不礼貌，但我能不能假设一下这可能，那几个想要退工作室的人就是之前负责调查婚外情和小三比较多的？！”

林律师转手和工作室负责人联系了一下，确定没有问题，接着就和叶霜定好了时间。

负责人：“我也猜着叶小应该看来了，从去年11月开始转到你手里的调查单就少了起来。其实我也是后来才发现的，这些人在接单调查的时候有私自给客留联系电话，然后报价也比你那边的便宜了差不多10，所以后来很多调查单都是直接转到他们电话上……”

个人人才和工作室挂单是不一样的，人才库里的人才都会有信誉级，这个评估是多方面的，比如说你的能力，你完成任务的圆满度，以及你完成任务后的人品……包括保守客隐私、遵守猎规则等等方面……个人人才当然能接的委托比较有局限，但是被人拖累的可能也小。

比如说槽，人品好的会提前打个报告，留给老上司留意接替人选时间。人品不好的拿了工资就直接蒸发，你第二天会不会手忙脚。

……

第192章韩初

叶霜本来正准备打开电脑的动作在听到这个消息后一顿，让负责人顿时悬心的思表情。

信誉度级别同时也决定代理人成比例，比如说叶霜给工作室的单原本是30的酬劳，对方信誉降低之后，同一张单她就可以多10，因为对方的信誉变低了，所以她再次给对方发委托也是要承受一定风险的。

翅膀了想飞是正常的，但有些人是好聚好散，大家和平分手以后没准还能多路。有些人则比较不择手段，反正不怎么样先上位了再说。

“你也知的，我们这些人有些是自己有正职，偶尔接下委托单算是兼职创收。但也有些是没有正职，专门跑去应聘或大型猎公司又成本过大，所以只想在接委托单过程中寻找板机会……”负责人有些不好意思的样：“这几个人当初收工作室的时候我也没有详细调查，抢了你的生意确实是不好意思。”

“唔……”

叶霜沉下：“这个倒是无所谓，不过你们工作室的信誉度可能就要调低一级了……”

“正好，年后本来我也想找个机会和叶小或叶先生联系的。”