季安拿不准了，生怕王浩背地里玩猫腻，就赶联系了周不。

“你好，我叫周不，算是这家公司的老板。”

周不也很惊讶。

紫微星旗下的员工，90%都是重大学毕业。

“为什么？”程秉皓是真的耿直，毫不掩饰的问，“是因为没找到盈利模式？”

周不笑笑，“这次为什么又想离开？因为王浩的召唤？”

完全没有在新浪当过业务总监的气场。

像当当、百度那样，调宣扬，非985、211的校毕业生不要，想带领这样一群人，没有学历，还真是不够格。

有不通世事的觉，都三十多岁了，给人的整印象，就像是一个刚毕业的大学生，好像对一切都充满了敬畏，小心翼翼的。

周不好笑：“都到总监级了，还一事无成啊？”

“不，那只是初步构思，还需要有更多细节完善。半年之内，这边的工作只是资料搜索，是一个小项目，可能还不如新浪的问搜索。”

……

“盈利了吗？”

言语之间，耿直真诚。

程秉皓想了一下，“主要还是内心驱动吧。”

周不不由得失笑，摆摆手，让季安去，然后把门带上。

程秉皓平静的：“我在新浪的那些事情……现在看来，都那么不值一提。浩跟我说了这边有新岗位、新项目，我没怎么多考虑，就过来了。在我看来，微安全卫士那样的产品，才是真正的事业。”

“对。”

程秉皓连连，“你好，幸会。”

他倒是没有太多担心。

从新浪那边拉来这么多员工，肯定是想有一番作为的。相比于重新组建一个新团队，需要不停的磨合、培训，以及人员的反复，还是从新浪那边拉来一群旧臣更有效，成熟稳定，更容易结果。

程秉皓一个中专生，能胜任的职位？

不过，他之前在新浪负责搜索业务，能力是肯定没问题的。

“我知，浩跟我说了，要一个端的、有度的知识分享平台，我认为这是个很好的方向。”

“其实，早在2001年的时候，我就想离开了。是志东劝我留下了，因为我当是，说是能把搜索业务盈利，被他激将了。”

“对。”

“哦？”周不睛一亮。

“你在新浪是总监级别？”

“为什么要离开新浪？”

程秉皓耸了耸肩，满不在乎的模样。

“啊？”周不微微一怔，随即反问，“你

大家的份学历都不怎么样，自然就听话了，队伍就好带了。

“你叫程秉皓？”

这人怎么回事？

周不就更惊讶了。

样，学着老板慧识才，不拘一格降人才。清华北大的全不要，都人全不要，去一些准一的院校中选人。

周不摇摇，“安全卫士那边不需要人手了，新业务是……”

程秉皓：“我在新浪已经工作六年了，很多事情，回去看，都发现自己特别幼稚。或者，换了别人，也一样能好。总之，在新浪的这几年，给我的觉就是一事无成。”

程秉皓摇摇。

实在没想到，王浩的效率这么。主观能动调动起来，工作能力大爆发啊。

“再升一格，就是副总裁了吧？你是技术的，应该是首席技术官？”

“也许吧。”