苏明哲把自己了解到的直播创收，短视频创收的方法讲了一遍后，这才说：

在座的二十多人如果以后职金龙件，就是铁定的元老级别员工，以后的期权池奖励，肯定有他们一份。

加上原有的八千底薪，这就是每月三万多块，很难有人不被引过来。

第二天，公司正式开始运营。

苏明哲带着hr的人到门迎接，一见领的两人，就提前伸手，笑：“任伯伯，姑姑，你们来的可真快，说好的四半过来就行，这才一多钟就到了。”

每提前一天来报，就增加一千底薪。

到了下午，就有it人才拿着自己通关小游戏的数据，前来报到。

“第二类，就是功能行业，比如说千度，骑虎，网一等，也都有了行业，咱们想要，就要打一场仗。”

yy的现，把一个业余好变成了职业，无数的女资源涌来。

“老板，有个事情，我想和您汇报一下。”

但是，不准备加金龙件的，这个期权池奖励，就和他们没关系了。

樊胜自己也很不满，在几个hr撺下，斗着胆，敲响了苏明哲的办公室房门。

一周后，公司的数据和技术就被搭建完成了。

人事几个女hr看着一个又一个员工签订薪合同，心里的不满终于爆发了。

第一，苏明哲先把公司的结构和业务方向讲了一遍。

“经理，你看看新来的，工资都是三万多的基础工资，再看咱们，这差距也太大了，要不你和老板说说，给大家加？”

讲这些的主要原因，是技术、数据等门人员还要过两天才能到，苏明哲招聘的人才，暂时也没有过来。

只有见识到了实打实的实惠，这些人活才有冲劲。

“第四，就是娱乐行业。就是我说的直播、短视频了，只要有钱，签一些有名气的主播也好，自己培养也好，都是有着广阔空间。”

下午的时候，行政和财务也都来了。

苏明哲陪着喝了几杯酒，就告辞了，有他这个老板，别人也吃不安稳。

“咱们公司肯定要填充一分内容的。”

当女资源向某个行业动时，经常预示着一个行业的兴起。

现在任和周月华过来，这都是给自己解决后顾之忧的老人，苏明哲决定给他们也是每人两个的份。

刚开始的时候，苏明哲一个人独挑大梁，快速构建几个网站架构。

就这样，十一个的份就扔去了。

在这样一穷二白的局面下，苏明哲要给大家打打气，告诉大家，自己创业是有目标的。

重讲了两条。

晚上聚餐，也就是一顿饭罢了。

之前，苏明哲已经卖了两个的份给江莱，也和邹雨说过了，自己创业公司，要给她五个。

苏明哲把自己为什么创建直播网站、短视频网站的原因，和大家说了一遍。

“以后的互联网类，主要分成四，第一是即时通讯行业，这类是企鹅一家独大，咱们现在已经晚了，暂时不用考虑。”

到了五多钟，行政的员工联系了几辆车，拉着大家去附近聚餐。

众所周知，‘女’作为一特殊的资源，就是一经济风向标。

苏明哲等大家理解了自己讲的内容，又开始说第二件事。

行政总监任，是苏氏集团，还是跟着苏明哲父母创业时的老人，年龄都快五十了，听说苏明哲创业，主动请缨过来担任一个行政总监的位置。

任等苏明哲讲完第一，就提一个疑惑：“老板，您刚才说，要一个直播网站，短视频网站，那么这个直播和短视频内容，也是咱们公司主持填充吗？”

“二公，以后在公司里称呼职务就行了。”

“第三，就是平台类行业，比如说阿里，京东等，这个需要积攒人脉，暂时也不适合咱们。”

网络直播要从05年开始，但是兴旺发达起来，还是要从08年yy现开始。

三个门二十多人，在苏明哲的带领下，简单开了一个小会。

除此之外，苏明哲告诉大家，他将要建立一个期权池，拿三十个的份扔去。

08年，也就是去年，国际经济形势持续恶化，为了生存，各行各业都开始了激烈竞争。

于hr来说，用不是很大。

财务总监周月华，是苏明哲的远房亲戚，照辈分，苏明哲要叫一声表姑，工作能力勤勤恳恳那，是苏文生推荐来的。

任和苏明哲握了握手，然后就非常懂规矩，和周月华一左一右，在苏明哲两侧，朝着会议室走去。

这两个的份，就是答谢他们放弃在苏氏集团的官地位，陪着自己创业吃苦。

这次会议开的有长，主要是给大家互相认识的时间。

行政、财务加上人事，多二十来人。

用两千多块就聚拢一波人心，超划算。