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第五十四章 投桃报李(2/2)

“老徐,恭喜你啊,这次捞了个好去!”

“陈局,真让我推荐的话,我觉得李慧比较合适。她比我来单位的时间还长,在这个科室了快三十年了,熟悉业务,经验丰富,个人格也细致沉稳,和科室的工作质比较符合。唯一有不足的地方,就是李大和我一样,从来没有在领导岗位工作的经历,业务上肯定没问题,但组织协调这一块儿,可能需要一个慢慢学习适应的过程。”徐福海直接说

……

“你这不是埋汰你么,我查谁的岗也不能查你啊!福海,这周末下班请客,咱们科室的几个人,再喊几个关系近的,咱们好好聚聚!你现在是大老板,贵人事多,不过这次你必须得来!”

“话可不是这么说,心里有数,要没有你的推荐,这个位置无论如何不可能落到我的上,这份情记在心里了,以后有什么事情需要的地方,尽说话,千万别和客气!”李慧拍着脯保证

好不容易等到散会,徐福海看了看表,还好,距离正常下班时间只晚了十分钟。

听到他的建议,陈局连连:“李慧这个同志,能力素质还是很不错的,你刚刚的分析也很到位。你看看,我就说你是谦虚吧,这个人选推荐得非常好啊!”

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“请,必须请,烧烤小龙虾走起!”

“李,咱们两个这么多年的关系,还客气什么?陈局问我意见的时候,我第一个就想到了你。说实在的,凭你在单位的能力和资历,这个位置早就应该到你了。”徐福海笑着说

这次,局里的办事效率奇的,下午一上班,就召开了班会专题研究,会议结束后,就将徐福海和李慧两个人的新任命公布了来。

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“福海,谢你了!陈局亲自找我谈的话,说是你力荐我当这个主任,你说让说什么好呢!”等到徐福海边的人少了,李慧找了一个机会快步靠过来,低声激地说

气了。

看了一熟悉的会议室,徐福海有些慨,这大概是自己最后一次参加这会议了。从明天开始,自己这个专员就要走上任,从此彻底脱离上班时间的约束,将宝贵的时间放在享受好的神豪生活上啦!

“嘿嘿,好说好说。”

“老徐,这回你了,以后就不用天天在单位坐班了,太羡慕你了。”

讲话中,陈局以周海光的事情为例,再一次严肃调了工作纪律和廉洁纪律,同时讲清了这次局机关内调整的重要和必要

“好的,一定一定!”

他这个建议,完全是从工作角度发,并不掺杂任何个人的利益。说实话以他现在的层次,也没必要在这个无关要的岗位上考虑什么个人利益,就是想到什么说什么。

徐福海听着陈局对自己的夸奖,依然笑着谦虚了两句,看着没什么事,就起告辞离开。

“这就对喽,以后咱儿俩多走动,有什么事千万别和我见外!”

对于一向风平浪静,难得有什么大新闻的x单位来说,今天连续发生的两件事,不亚于在平静的湖面丢下了一颗炸弹!单位上上下下都在议论这个事,以至于快下班的时候,单位专门召开了一次全机关大会,陈局亲自在会上发表讲话,统一思想。

陈局的讲话在烈的掌声中结束。办公室主任最后调,全局上下要认真学习陈局的讲话神,以此次会议为契机,不断挖掘工作上、思想存在的层次问题,对照陈局讲话中提的“三个要”,开展自我剖析,每个人都要写一篇不少于2000字的思想总结,本周五下班前以科室为单位,到局办公室。

“行,李,那我还真不和你客气了。你现在可是我领导了,以后去工行那边查我岗的时候,可得手下留情啊。”徐福海半开玩笑地说

“来来来,都听的。”

听着同事们或真诚、或虚伪的寒暄,徐福海有一句没一句的聊着。

想到这里,他反倒有珍惜这气氛,一边跟着散会的人慢慢离场,一边和熟悉的同事聊着天。

……

“老徐,你是不是得请客啊?”

他最后调,全机关同志务必要从此次周海光事件中刻教训,对照自实际,剖析对照检查。要持防微杜渐,抓早抓小,守住“第一次”,不越底线,不碰压线,以实际行动维护x单位的良好形象。

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