而在味上，这倒是不用说什么，两者味虽然不同的，但是都很符合大众的要求，甚至于，麒麟排连锁的味毕竟是后世千锤百炼来的，绝不比坑爹差。

服务方面，虽然坑爹的培训工作很厉害，但秦林却也不虚。

？仗刚开始打你就想着投降了？这么没信心？这可不是我印象中的那个小混。”

毕竟后者可是综合全球很多年的知名企业，在理方面的经验远不是小小的麒麟排连锁能比得上的，这就是底蕴。

说到这个，秦林又嘚瑟起来，尾简直要翘到了天上。

一个天上一个地下，需要比吗？

这些年，坑爹试探推的产品很多，但是真正受迎的，其实并没有多少。

这差距，哪怕以秦林的厚脸程度，也没脸说两者之间有任何的可比。

所以在这上，麒麟排连锁完全不虚坑爹。

“当然，我是谁，怎么可能分析不来？”

这怎么比？

毫不夸张地说，麒麟排连锁现在的这些员工，哪怕拿到坑爹那边，也绝对不会弱，在服务上，不比坑爹的差。

这些都是需要拿来比较的东西。

仔细分析一下，麒麟排连锁跟坑爹碰到了一起，拼的是什么？

坑爹舍让基层员工带薪培训半年？

秦林斩钉截铁地说，“其他的都是细枝末节，完全不值一提。”

“一成本，二味，三服务，四品牌，主要就是这四。”

袁芷伸手摸了摸秦林的脑袋，脸上带着微笑说。

其中在原料供应成本上，麒麟排连锁要比坑爹占优势，因为坑爹的原料很多都要远距离运输，而麒麟排连锁却都是本地供应，天然占据优势。

不是说他觉得自家的员工培训能力比坑爹，最主要的原因是，别忘了，麒麟排连锁前几个月别的事情没，时间可全都用在了员工培训上！

这些年，坑爹虽然在国内发展的很快，但是在味方面，依旧还是于改良阶段，还在寻找符合国人味的品，毕竟地域不同，味不同。

被笑摸了狗的秦林一脸问号，我的心理看起来就这么脆弱吗？

若非麒麟排连锁在门店的运营支上要远远低于坑爹，甚至于说不定这一场架都本不用打，差距太大！

虽然经过翊半年多来的整合，公司的框架已经搭了起来，但是实际上，各门之间依旧很难到协调一致，不可避免地就会现效率低下的问题，竞争力远不如坑爹。

但问题是，第四——品牌！

在这其中，成本包括很多。

所以在对于国人的味要求方面，这个时间段的坑爹不一定比麒麟排连锁。

好心当成驴肝肺，袁芷没好气地说，“那么，尊敬的秦林先生，请问你分析我们麒麟排连锁的优势在哪儿了吗？”

但若是论理成本和公司效率，麒麟排连锁明显要差坑爹一大截。

比如说原料供应成本，包括上游产品成本和运输成本，理运营成本，这其中包括公司理效率和成本、门店运营支等。

“？？？”

一个是国际，一个哪怕在江淮省也有很多人不知。

“好好，你不脆弱，是我想多了行了吧？”

为什么觉自己又被当成小孩安了？