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第1813章:领导的艺术(2/2)

就在两可乐和君岸证券被姜小白搞的焦烂额的时候,家和公司内也开始了一次大整顿。

姜小白虽然每次听汇报都听的有些不耐烦,但是孙建云每次来汇报的时候,姜小白还是指了一下孙建云,告诉孙建云什么叫张弛有,告诉孙建云什么叫领导的艺术。

云实在是太让人无语了。

但是这一次不一样,大家觉得孙建云就好像是变了一个人一样,好几次在大会上当场就骂人了。

原来的时候没有觉到,觉得孙建云还可以,但是现在一事才发现,孙建云这个人格上还是有些缺陷的,总来说事偏

首先就是宣传方面的副总被孙建云约谈了一次,随后自己的公司内的大会上检查,然后全公司各个负责宣传的分厂副厂长,和销售渠的各个负责人,全都到了都,宣传方面的会议整整开了三天,三天过后,各个分厂的副厂长和渠负责人回到各自的地方。

而且还开除了好几个,只要是抓住了错,可以说是从严从重,能够开除的绝不留人,可以扣钱的,绝对不教育,可以免职的绝对不分留职。

不过如果孙建云再有下一次,不再有多少理由,姜小白也不会再让孙建云在位置上待着。

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这就是大学来的人,直接当领导,没有经过锻炼的问题,平时还看不来的。

并且从今以后,家和公司的宣传问题,统一都由总公司负责制作宣传片和广告词之类的事情。

这要是自己白手起家创业的人,肯定不会现这问题。

格太弱,没有那杀伐果断的意思。这情况要是换成了王超或者王猛他们肯定就不会现这情况。

然后整个家和公司的宣传画和广告之类的东西就都撤下去了,等着总厂的宣传方案下达以后,再统一开始宣传。

哎,姜小白在考虑孙建云作为一名上市公司的负责人到底合不合格呢,孙建云想的没有错,要不是因为家和公司是上市公司,这一次公司内的人报复,传去消息,发生这事情,姜小白不理孙建云才怪呢。

虽然说涨幅不算是很大,但是毕竟价上涨了,这就是一个好现象,说明家和公司的整顿策略是对的。

不过孙建云虽然说在忙活着,但是每一次动作都来和姜小白汇报一下。

孙建云这一次一反常态,往常的时候孙建云在公司里边是了名的老好人,脾气非常好,大家对于孙建云的第一印象就是和气,有素质,说话文雅。

整个家和公司这一个夏天的气温都很低,气氛张的不行,不过家和公司的价却在这一次的整顿中慢慢的升了。

可是正是因为家和公司是上市公司,姜小白不想让家和公司不稳定,再加上手也没有合适的人选,姜小白这才准备再给孙建云一次机会。

除了宣传方面的问题,在其他的人事方面,孙建云也展开了一系列的整顿。

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