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第1608章统一思想的方式(下)(2/2)

很多人虽然心里不满,但是已经决定不跟着公司走的,还是准备这两天就辞职了。

“好的。”财务总经理站起来

姜小白走了,史生和张卫义两人也不愿意搭理这些人。

“说你怎么样?”两拨人差打起来,不过这么多人在场,还是被人给分开了。

有人满脸不满的絮絮叨叨抱怨着。

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只剩下了一个会议室里的人吵吵嚷嚷的。

“财务,”姜小白看向财务门:“照这个执行。”

但是心里是清楚的,姜小白了这样的决定,就不会再更改了。

这样的办法,脆利索,效果极好。

姜小白一下补偿三个月的工资,这一手,彻底的把那些想要混摸鱼的人给将住了。

他们现在只有三条路,要么跟着姜小白走,要么现在离开能够多领三个月工资。

同样起离开了。

这么多年幸幸苦苦攒下来的底也全都没有了。

华青控公司本来就人才匮乏,这么一搞,更加没有什么人了。

毕竟有三个月的工资补偿,就是一时之间没找好下家,有了这三个月的工资补偿也不亏的。

没错,姜小白就是在着众人辞职。

要么等几个月以后公司搬迁再离开,一分钱补偿都没有。

摆不定的人决定。

毕竟三个月的工资,对于很多人来说,都是一笔钱。

“这算怎么回事嘛?在公司也这么长时间了,一句话就把我们打发了……”

现在只有要么走,要么留了。虽然还有第三条路,过段时间再走。

这也算是以另外一方式给统一思想了吧,毕竟这个没有其他思想的人留下。

还有什么不满足的,占着茅坑不拉屎……”

然后双方各自骂骂咧咧的离开,不过虽然有很多人不满姜小白的决定。

但那不是有病吗,少了三个月的工资补偿。

“你说谁呢?”

对于那些原来犹豫不决的,现在也要抓时间考虑了。

“就是啊,就是辞职,也要我们自己愿意辞职,我们自己决定什么时候辞职啊……”

人心不能够下去了,什么事情,如果不能够统一思想的话,那都是没有用的。

旁边有人听不下去了,开:“人家又没有你辞职,是说不愿意的,可以辞职,还有三个月的工资补助,

只不过这样同样也冒了很大的风险,万一真的要是全的人辞职了,总就要痪了。

姜小白又对着史生,张卫义两人待了一句,然后就宣布散会了。

留下的就一思想了,从结果上说,相比苦婆心的给大家思想工作,还不知大家能够理解到什么程度来说,

就相当于白打工三个月的时间啊,只有脑坏掉的人,才会选择第三条路呢。

“史总,张总,你们这两天多下去转一转,如果人不够用,就先从家和饮料厂或者其他公司调人过来,以后再慢慢招聘……”

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