楼计前一亮，忍不住站起来拍掌，“这个方式，听起来很有搞啊！简单，易行，我相信很多职工都能接受！”

第512章，树立典型的野心！在线.

了，才从烟盒里面一烟，楼计急忙给他上，杨轩微微眯着睛，“国有企业改制是一项政策很的系统工作，涉及企业资产重组，员工安置，业务重组，组织再造，和产权转让等方面，其中产权转让方案是改制方案的心内容……你也参与过其中，益汽和五十铃之前的合作，就算是国有产权的分转让，虽然有贱***有资产的嫌疑，但是也算是较为成功的一次改制，技术资源和人力资源的一次完合作的典范！”

“不过工会能不能作为改制企业的投资主，各地政策并不一样，我之前咨询过省工商局，工商局说在我省可以的……”杨轩扬了扬手，“我要说的就说到这里了，剩下的，就要你和你的伙伴们商量了……细节的地方，职工的思想工作，这些都要靠你们去……”

所以杨轩才这么看重，这次益汽的改制！

杨轩弹了弹烟灰，“那要看你们企业现在最大的问题是什么？”

“我之所以你们益汽作为改革试，你知为什么吗？”

杨轩思索了一下九十年代的国企改制范例，才缓缓说，“你们可以行产权改革，改为全职工持，加职工和厂的联系，提他们积极，另外员工资持，你们益汽可以迅速得到一大笔资金扩大生产，并不需要急着上市圈钱，来扩大产能……”

“怎么改法呢？”

不过杨轩的这些心思，很快就省政府党组成员，省府秘书长张温掌握了！

虽然杨轩在纪委工作也是十分，但是杨轩明白，从纪委这条线升迁，是十分狭窄的。

“全职工持，并不代表着，决策的时候，就需要全员工参加。职工持，但是并不控！”杨轩解释说，“可以建立工会或者职工持会作为全员工的统一代表，受全员工的委托，将员工的资投资于改制企业，由职工代表决策层参与决策！”

楼计摇了摇，表示疑惑。

张温立刻就嗅到这里面的危险气息，急急忙忙的去找黄文清商量！

“全职工持？”楼计倒一凉气，“持人数这么多，如果全员工都是东，我们还怎么决策啊？我们决策层都没？所有员工都是东，岂不是我们各决策时候，都要开一次职工大会？恐怕大伙吵吵嚷嚷一天，也开不完啊！这样的决策效率，我们厂也不用生产了，直接每天开会得了……”

想把“益汽”的改制经验，树立为典型。

说到问题，楼计脸上的皱纹立刻冒来了，“杨厅，您也知，我们现在厂急需扩大产能，我们厂现在产能严重不足，现在在益州的几个新建厂房，地早已经批下来了，但是就是没钱建。想要从银行贷款，但是今年经济过，现在央行一直压缩着信贷规模，我们也没办法从银行贷多少款，去年估计更加不用想从银行贷款……所以我们当初才想着把企业上市，然后才市上面获取一笔钱，来行产能的扩大！”

“所以，我才要你们改制啊？不改制，你怎么知不行呢？”杨轩瞥了楼计一

纪委工作的表现对他来说，只能说是履历上面的一笔，丰富他的资历的，但是不能成为重亮，否则以后上级组织门在提他的时候，优先考虑把他派到纪检门，他就没地方哭了！

杨轩的意思是想把益汽这全职工持的改制成功的经验，向全省乃至全国推广，作为他在改办的政绩亮之一。

要升迁，还是要走经济工作路线！要党政门一把手，还是要抓经济工作！

杨轩笑了笑，“就是想你们益汽的改制，成为全国的一个改制典范！你们今年前三季度的盈利是八千万，我需要你主持改制，在明年第一季度，就有明显的盈利增长，最少一个季度要增长为四千万！”

杨轩笑了笑，“你能看这一，说明，你还是动了脑的……”

楼计瞪大了睛，言又止，许久才满脸为难，愁眉苦脸，“杨厅，我们益汽现在已经开足力了，你说的这个一个季度盈利四千万，一年盈利将近两个亿，对我们来说难度很大啊，除非能够扩大产能，但是我们本没钱扩大产能……”