胡梅尔斯在尝试着只自己份内的事，上半场的尝试和主教练的话已经让他知，他并不是十项全能的。而表现的面面俱到也不会让球队跟着受益，只有在自己的位置上将优势发挥到极致，让其他队友放心并彻底解放他们的能力，才真正对球队有好。

但卡尔·奥斯顿不属于他们其中任何一个，他的手段不激烈，训斥冷静但不冷血，态度甚至称得上温和，却有着其他同样温柔的主帅所不备的威慑力。

贝克汉姆属于后者。他清楚的明白在更衣室这样神圣的地方，不适宜现任何私人情，所以一走这里，他就竭力将卡尔看是一个上司，而不是朋友。

……

当后防线遭遇威胁的时候，他总是第一时间迎上去，断球后就将球传给队友，不再一丝留恋。

的球衣上，让你们每场比赛都穿着它。”

上半场的第二个失球，起因在于这两名初次合作的后腰：合的生疏而毫无默契就不说了，关键在比赛中，该用正面拼抢化解对手攻势的胡梅尔斯在断球后，试图带球向前突破，最后因盘带技术不佳而丢掉了脚下的球；应该用准的长传球为球队攻穿针引线的贝克汉姆呢？他兼顾传球、拦截和看照胡梅尔斯的责任，最后反而一项任务都没好。

卡尔了胡梅尔斯和贝克汉姆的名：“你们得对自己的位置有一个清醒的认识。”

当后防球员们到呼越发困难时，谢天谢地，主教练的枪转移了。

经过数次正面对抗后，胡梅尔斯的表现渐渐了起来。

比起上面那三人，卡尔显然更值得贝克汉姆去研究、去学习，如果他在退役后也有当一名教练的想法的话。

下半场在一片平静中开局。

“解放你们自己的能力，发挥那些特长，然后其他的，特别是你们明知自己办不到的那些，放心的给队友。随时随地的将心分在几只会产生负面效果——如果你们对自己的任务到不满意，随时可以跟我说，我可以找另一个能在比赛中全心全意奉献自己的人。”

不过更令贝克汉姆好奇的是卡尔理球员的方法：在这么多年的职业生涯里，贝克汉姆见过弗格森这用狂风暴雨般的训斥来教导球员的主教练，也见过如奎罗斯、卡乔这说话温和有加，却完全不住“刺儿”们的老板，更见过卡佩罗那样铁面指每一个人的缺，然后毫不留情的批评，直到对方低落到尘埃里主帅。

早年的德国球队更像是一支军队，作风严谨讲究团队合，每一名球员都是士兵，严格照主教练的指示

但也有些东西，随着时间的推移，而慢慢发生了改变。

他没有因为主教练的名而觉得伤心难过，但他的确很在意，并决定在之后的比赛里最好的自己。

“茨，你的防守能力和卡位意识非常不错，但你的传球和过人能力就有糟糕了。大卫，你不擅长正面对抗，这我们都知，所以别勉自己去，省的巧成拙。记得我在赛前对你们说过什么么？分工合作，不要幻想自己十项全能，什么都办得到。”

在卡尔目光所及之，球员们要么是拼命回视好显自己的忠心，要么就观鼻鼻观心一副认真听讲的模样，几乎没有人脸上不服或其他负面情绪。