强出头

会议结束后，她照例将纪要初稿发给了小组所有成员，包括沈玺彦。

半小时后，她的内线电话响了，屏幕上显示的是沈玺彦办公室的短号。

安晴的心猛地一跳，连忙接起：“沈总。”

“安晴，”电话那头的声音一如既往的平稳，“会议纪要里提到的，三年前飞莱科技的供应商整合案例，把原始报告找出来，摘要核心问题点和数据，半小时后发给我。”

“好的，沈总。”安晴立刻应下。

她迅速调取档案，找到了那份报告，并按照要求提炼了要点。

发送出去后不久，她在去茶水间的路上，听到两位刚才参与会议的运营总监在低声交谈：

“还是沈总厉害，一下子就指出了关键，用以前的案例就把问题说透了。”

“是啊，不然我们还在这扯皮……”

安晴心中一喜，沈玺彦采纳了她的提示。

她离开的脚步，变得轻快。

自那以后，沈玺彦似乎开始留意到她。

在小组会议上，当他听完主要成员的汇报后，会忽然将目光转向角落里的她，问一句：“安晴，进度报告里的数据核对，有没有发现什么异常点？”

“关于技术团队反映的文化融合问题，你在整理日常沟通纪要时，有什么直观的感受？”

这些问题往往出其不意，跳出了她本职工作的范畴，要求她不仅记录，还要观察和思考。

起初，安晴有些紧张，回答得磕磕绊绊。

但她准备充分，对经手的每一个细节都了然于心，总能给出基于事实的、清晰的回答。

她不会像那些资深高管一样高谈阔论战略，她的视角往往更接地气，更贴近执行层面，有时能敏锐地察觉到一些被宏大叙事忽略的、细微却可能影响全局的“线头”。

一切都在向着好的形势发展，而安晴在彦东的时间像是被按下了加速键，很快又到周末。

——

安晴按照约定来到那家书店。

经管区在二楼，环境确实如顾坤所说，安静雅致，书香混合着淡淡的咖啡香。

顾坤早已等在那里，穿着休闲的针织衫和长裤，比工作时少了几分正式，多了几分温和。他看到安晴，脸上立刻露出恰到好处的笑容，迎了上来。

“安晴，你来了。”他很自然地递过一杯刚买的热咖啡，“这边，我找到几本适合你现阶段的书。”

他的体贴周到让安晴有些不适，这似乎超出了普通朋友或工作伙伴的界限。

她略微僵硬地道谢，跟着他走到书架旁。

顾坤熟练地抽出几本书，不仅介绍了内容，还结合自己的经历，分享了一些职场心得，言语间不乏对安晴的欣赏和鼓励。

“其实，第一次在项目上见到你，就觉得你和别人不太一样。”顾坤靠在书架上，目光柔和地看着她，声音压低了些，带着一丝不易察觉的暧昧，“很认真，也很坚韧。在彦东那种地方，不容易。”

安晴的心跳漏了一拍，脸颊有些发烫。

这种明显的示好让她不知所措，只能低下头，假装认真翻看书页，含糊地应着：“顾先