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“老公,我想了一下,我目前的情况,应该不适合再担任人力资源
经理这个岗位了。要不这样,你让胡总监重新挑选一个人选,我呢,当个薪酬主
什么的就行了。”叶梦晨舍不得离开工作岗位,但以她目前的情况,肯定需要经常请假。
陈亦煊已经吩咐胡总监,提
多一个人当胡总监的助手。而这个助手的主要任务就是在叶梦晨无法胜任工作的时候,暂时负责人力资源
的相关事宜。
搞得陈亦煊每天下班之前,总要把人力资源
的胡总监叫到自己的办公室,亲自过问下人力资源
当天的工作之后,才敢回家。
“这件事情以后再说。等下周一我们去找了刘主任,看完你的
情况后再讨论工作上的事情。你现在什么都不用想,工作上的事情有胡总监和你的几个得力助手在
着,BY2也有易夏和柏辛琪在,你只需乖乖养好
。”其实陈亦煊很想说,你也别去工作了,但他不敢说。
而人力资源
的经理事其实不少,如此长时间地请假,真的有
占着茅坑不拉屎的嫌疑啊。
“谁说你不事生产?虽然这段时间你不在公司,但胡总监都跟我说了,人力资源
的工作你在开年时就安排得妥妥当当,大家都在
就班地
行自己的工作。只不过是不用再向你汇报,而是改为向胡总监汇报。”在这
上,胡总监对叶梦晨也是赞不绝
的。
他了解叶梦晨的
格,就算怀
,但只要
情况允许,叶梦晨还是会去上班的。如果一味地不允许她去上班,反而会让她烦躁不安。
说完之后,陈亦煊又把耳朵覆在叶梦晨的腹
,聚
会神地“听”着叶梦晨肚
里的宝宝给他的回应。
“我问下她啊!”陈亦煊说完,掀开被
,把脸轻轻贴在叶梦晨的腹
,小声说
:“宝宝爸比问你哦,你喜不喜
爸比妈咪呀?妈咪的肚肚是不是很温
啊,你喜
吗?”
“听”了好一会儿之后,他突然笑容满面,开心地回到了叶梦晨跟前,对着叶梦晨说
:“老婆,刚才宝宝跟我说了,她很喜
我们当她的爸比妈咪,也很喜
呆在
“但我是一个不事生产的经理,这样对公司影响也不好。”叶梦晨还是有她自己的考量。她不能自私地霸占这个位置不放。
“那要不这样,反正我现在也没再
血什么的。虽然不能去公司,但我可以在家里办公啊。明天开始我在家里办公吧?”叶梦晨是闲不住的人。每天躺在床上,总忍不住想工作上的事情。
叶梦晨不仅把工作安排得井井有条,还善于发现人才。虽然她在承扬也就一年不到的时间,却培养了好几个人才。这些人在她的培养下,都能带领着团队独当一面。
对工作上的事情还是很上心的。每天陈亦煊一回来,叶梦晨总会问陈亦煊今天人力资源
有什么事情发生吗?有没有什么是需要她去
理的?
“这个问题你不用
心,你现在要
的事情,就是把
养好。工作上的事情,胡总监会
理好。只要你还想在承扬工作,人力资源
经理永远只能是你。”把叶梦晨从经理变为主
,陈亦煊才
不
这
事情来呢。
话题一回到养
上面,叶梦晨又显得有些忧心忡忡了,她不安地问
:“老公,你说咱们的宝宝会健健康康的在我的肚
里呆着吗?”