吴烟本来还没怎么在意的，直到有一天助理匆匆跑过来说工人跟安排任务的员工吵起来了，都要打起来，她才意识到问题的严重。

吴烟正要，有个脾气看上去就爆的女工站了起来，对吴烟说“老板，我们都已经了两个月的发卡和发带了，总该到我们其他了吧为什么每次到我们小组就只有这个工”

因为她的到来，大家伙都没有再吵了。

到了会议室，让助理上了茶，她靠在椅背上。

过去的时候几个女工围着专门分任务的那个员工咬牙切齿的，两方人已经争得面红耳赤。

工作上的事她来理就行了。

那员工看了吴烟，又看了看对面一排坐着的几位女工，开始说“她们不满意我分的工作，想手链项链，但是那些活已经安排下去了。”

她没有先下定论，而是冷着脸说“走吧，咱们去会议室里坐下，喝杯茶，你们再跟我说下情况。”

要是真工人想的就，这就难办了。

吴烟一看过去，双方都有些委屈的样。

发卡的就不满意了，凭什么老是分到他们发卡

这次过去是准备呆个十来天的，署一下下一步的发展战略。

还有就是一个划分问题，有时候可能会分到这一批人发卡，那一批人耳环。

吴烟这也是焦烂额的，厂的制度得重新制定一下，还要划分工。

比如发卡，起来是快，可工人能拿到的钱不多。不如一个手链能拿到的钱，手链的速度虽然慢一，但一个来，挣的多一些。一个月下来，就比发卡要多挣那么一。

“你们小组这些速度快，但细节上项链手链这些比不上其他小组，那肯定是分你们这个啊。”分任务的员工张的看了吴烟一，脱反驳。

市的贸易公司自从换了负责人，就没过什么病，沈清越一般两三个月会过去一趟，看看情况。

之前大家都是混的，现在工人一多，这里面的问题就来了。

这边负责人能力不错，给他理得井井有条，他也不介意更多的工资，并且许诺会给份分红。

“你都

这就开始有了矛盾。

女工里还有一个老员工，第一批招来的付云。

“她们的是什么”吴烟注意到女工里面有人想站起来说话了，面上还有些气愤。

先了那个专门负责分任务的员工，“你来说说，怎么回事”

自己女朋友这么努力，沈清越也没闲着，而是去了趟市。

“发卡，发带，梳篦。”

付云是第一批招来的员工，好几次的优秀员工里面都有她，所以吴烟对她的印象还蛮刻的。

于是就有不少工人专门盯着手链，可夹是他们厂的大啊，外面多少批发商等着你。

吴烟念她的辛苦，大方的给她放半个月的假。

半年都快不住了。

他和吴烟还是每天都会通话，但两边都忙，这通话就是说两句便挂了。

于是就变成了她成天泡在厂里，连和沈清越去吃饭的时间都没有。